Harta salariilor minime în Europa: unde se află România în clasamentul continental
Salariul minim rămâne unul dintre cei mai importanți indicatori ai nivelului de trai și ai protecției sociale în Uniunea Europeană. Datele statistice publicate recent arată că, în prezent, opt state europene continuă să înregistreze salarii minime sub pragul de 1.000 de euro lunar, o realitate care evidențiază diferențele structurale dintre economiile statelor membre.
Bulgaria ocupă ultima poziție în clasament, cu un salariu minim de doar 620 de euro pe lună. Urmează Letonia, unde lucrătorii remunerați la nivel minim câștigă 780 de euro. România se află imediat după aceste state, cu un salariu minim de 795 de euro lunar, echivalentul a aproximativ 4.050 de lei.
În Ungaria, salariul minim este stabilit la 838 de euro, iar în Estonia ajunge la 886 de euro. Slovacia se apropie de limita de 1.000 de euro, cu un prag de 915 euro. Aceste valori arată că Europa Centrală și de Est continuă să fie caracterizată de venituri mai reduse, în ciuda creșterilor salariale din ultimii ani.
Un al doilea grup de state europene înregistrează salarii minime cuprinse între 1.000 și 1.500 de euro. Grecia a stabilit un salariu minim de 1.027 de euro lunar, în timp ce Croația oferă 1.050 de euro. Portugalia și Cipru completează această categorie, cu salarii minime de 1.073, respectiv 1.088 de euro.
La vârful clasamentului se află Spania, cu un salariu minim de 1.381 de euro pe lună, urmată de Slovenia, cu 1.278 de euro. Polonia se remarcă, de asemenea, cu un salariu minim de 1.139 de euro, semnificativ mai mare decât în multe state din regiune.
Analiza salariilor minime trebuie însă completată cu indicatorul puterii de cumpărare. Din acest punct de vedere, România se situează într-o zonă mediană, cu valori între 1.000 și 1.500 de unități PPC, alături de Slovenia, Portugalia, Lituania, Grecia și Ungaria. Această poziționare sugerează că impactul salariului minim asupra nivelului de trai este moderat de costurile mai reduse ale bunurilor și serviciilor.
În schimb, Germania, Luxemburg, Olanda, Belgia, Irlanda, Franța, Polonia și Spania depășesc 1.500 de unități PPC, oferind angajaților un nivel de trai considerabil mai ridicat. La extrema inferioară, Letonia și Estonia rămân statele cu cea mai mică putere de cumpărare a salariului minim, sub 1.000 de unități PPC.
